こんにちは、YAMADAです🤸‍♀️

タイトル、韻踏んでみました。

完全にノリで韻踏みました。

思いつきです。

全然違う話します。(して)

先日ですね、

雇用していただいていた会社を

退社したんです。

完全にフリーランス的なあれになります。

会社を退職する際に、

有給を消化するって、

このご時世は皆さん

そうされると思います。

私も漏れなくそうでしたが、

全部が全部、消化しよう

っていうよりは、

引き継ぎなどの出勤はするし

全て消化しきれなくても仕方ないな

くらいに思っていました。

というのも、

とても溜まっていることもなく、

定期的に有給を使わせてくださったので

残りもそんなにないだろうと。

私の中では、

有給残数として、あと12日ほどはあったような。

本部へメールで確認してみると、

残数はあと1日です、と。

1日、、、？

そんなわけ、、、。

再度確認していただくよう、メール。

本部 : 確認したところ、残数1日です。

私 : 勤続年数からすると○月✕日時点で

いくらか増えていると思うのですが、

私の認識違いでしょうか？

本部 : 経理に確認しましたが、

残数1日で間違いありません。

私 : (おん？労基？)

お手数お掛けいたしますが、

残数1日である計算などございましたら、

ご教示いただけますと幸いです。

本部 : おはようごさいません。

経理に確認しご連絡いたします。

私 : wwwwwwwww

(おはようごさいません。って

初めて言われた///

めっちゃ謝ってるのかいつも、

変換が、ございませんってなっちゃうの

なかなかだぞ)

ありがとうございます。

ご確認のほど、よろしくお願いいたします。

(いろいろ確認してくれ

これCcで引用返信してるからな頼む)

本部 : 経理に確認したところ、

残数は12日でした。

.

.

.

長い戦いに幕が閉じた。

私はおまえの

おはようごさいません。

を一生忘れないだろう。